Ihr Crestcom Partner vor Ort
Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften. Die Teilnehmer unserer Trainingsprogramme verbessern sich kontinuierlich und nachhaltig in den 10 Schlüsselkompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen.
Obwohl Mitarbeiter häufig zunächst aufgrund ihrer herausragenden technischen oder fachlichen Qualifikationen zu Vorgesetzten werden, sind es letztlich die nicht fachbezogenen Kompetenzen wie z.B. Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit oder Führung in Veränderungsprozessen, die herausragende Führungskräfte von mittelmäßigen unterscheiden.
Gern werde ich Ihnen kostenlos und unverbindlich mehr Informationen über die 10 Schlüsselkompetenzen und unser einzigartiges Trainingsprogramm geben.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Email.
Webinare
Difficult Conversations at Work: Providing Feedback, Managing Conflict and Improving Relationships
Featured Ebook
Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement
Crestcom Ressourcen
Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!
Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...
Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren
Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...
Ein Leitfaden für Führungskräfte zur Überwindung von Negativität am Arbeitsplatz
In der heutigen hektischen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor vielen Herausforderungen. Eine davon ist oft die negative Stimmung unter den Teammitgliedern. Die Auswirkungen einer negativen Atmosphäre können tiefgreifend sein und das Wohlbefinden des Einzelnen...
Typ A vs. Typ B: Führung- und Persönlichkeitsunterschiede
Haben Sie sich schon einmal Gedanken über den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Führung gemacht, wenn es um die Leitung von Teams geht? Unsere Persönlichkeit beeinflusst oft, wie wir Teams führen und an Aufgaben herangehen. Die Persönlichkeitstheorie von Typ A...
"... Die Trainingsreihe gibt jüngeren Führungskräften eine Vielzahl an Führungsinstrumenten, eignet sich aus meiner Sicht jedoch ebenso zur Auffrischung und Vertiefung für erfahrene Manager..." Read More
-Ulf Reinhardt
, Geschäftsführer
Claassen Holding & Management Lüneburg
"... Mit 8 Kollegen haben wir ...am Führungskräftetraining teilgenommen und waren ohne Ausnahme begeistert von Ihrem Angebot..." Read More
-Sabine Dennstedt
, Personalleiterin
Mares Shipping GmbH, Hamburg
"... Viele Erkenntnisse aus der Trainingsreihe waren und sind Anstoß für Veränderungen, die kontinuierlich in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Erfahrungen mit der Crestcom Führungsschule waren sehr positiv, weshalb weitere Führungskräfte aus unserem Unternehmen die Trainingsreihe absolvieren werden..." Read More
-Sebastian Brink
, Geschäftsführer
Prediger Lichtberater, Hamburg